Budaya – Kreativitas Manajemen: Budaya Organisasi yang Efektif

Apa manajer kreativitas lakukan

Ganti kata manajemen dengan optimasi kata.

Itulah yang manajer kreativitas lakukan mereka mengoptimalkan kualitas dari kolam ide kreativitas dan proses implementasi inovasi .

Ada banyak metode optimasi dan pemimpin kreativitas harus menyadari dari semua itu dengan kata lain ia harus mensintesis mereka untuk efek yang optimal.

Daerah dalam kreativitas yang perlu mengelola meliputi motivasi budaya organisasi struktur organisasi efek tambahan versus radikal dan proses campuran pengetahuan struktur kelompok tujuan proses dan penilaian.

Daerah dalam inovasi yang perlu mengelola termasuk seleksi ide pengembangan / prototyping dan seni komersialisasi.

Perlu dicatat bahwa hasil yang baik ide-ide dalam program-program pembangunan yang pada gilirannya menghasilkan pemenang.

Efektif Budaya Organisasi

Kita semua bisa kreatif sehingga apa yang menghentikan kita Ada sejumlah besar blok dan satu pengelompokan penting adalah ketakutan evaluasi. Kita semua ingin dianggap dalam cahaya yang positif cerdas asli.

Sejumlah manipulasi budaya akan meningkatkan output kreatif termasuk

a Psikologis keselamatan acepting individu sebagai senilai berkondisi – mengakui bahwa individu mampu memproduksi tetapi bahwa nilai mereka tidak didasarkan pada menghasilkan.

b kebebasan Psikologis pemahaman empatik – pemahaman individu dari titik mereka merasa dan melihat.

c Memisahkan kreatif dari pemikiran kritis pertama menulis dan mengedit kemudian. Menghasilkan kolam ide besar dan kemudian pilih memisahkan generasi ide dan pemilihan ide.

Selengkapnya …

Download penelitian MBA belajar tentang topik ini di

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s